罢工医生，州政府在未能达成协议后回到法庭

　　周三，医生和政府在法院达成复工方案的命令后出庭。医护人员坚持认为，只有在他们的短期需求得到解决的情况下，他们才会复工。

　　短期需求包括派驻实习医生、支付拖欠的基本工资、协调医生薪级表和提供医疗保险。

　　在肯尼亚医生和牙医联盟(KMPDU)的保护下，罢工的医生说，政府对实施这些要求仍然没有承诺。

　　KMPDU副秘书长丹尼斯·米斯凯拉说:“为了能够取得决定性的进展，我们至少应该满足四个要求。”

　　Miskella博士希望政府通过各自的利益相关者找到解决中期和长期问题的办法。

　　上周周一，就业与劳资关系法庭(Employment and Labour Relations Court)指示政府和医生在5月7日(周三)之前完成重返工作岗位的方案。

　　法官Byrum ongaya表示，如果无法找到解决方案，法院将听取请愿者的意见，并决定所有未决的申请。

　　法官建议双方本着诚信原则处理重返工作岗位的问题。

　　尽管法院下达了指令，但政府和医生们尚未达成协议。

　　在接受《标准报》采访时，米斯凯拉说:“至少政府必须承诺让医生返回工作岗位。我们不能解决任何问题，但至少我们必须回去工作。”

　　他指责政府在寻求结束罢工的解决方案方面缺乏诚意。

　　KMPDU希望实习医生按照2017年签署的集体谈判协议(CBA)来招聘。

　　他们认为实习医生应该获得20.6万元的基本工资和津贴。

　　然而，政府表示，根据2024年3月工资和薪酬委员会(SRC)的新通知，它只能负担得起实习医生，总工资为7万先令。

　　米斯凯拉说:“实习生必须按照CBA的规定发布。

　　在基本工资方面，政府已同意立即支付欠医生的工资，并在工资单上生效。

　　但是，罢工的医生们与各县在多久才能付清欠款的问题上存在分歧。

　　根据肯尼亚医学牙医和从业人员委员会(KMPDC)的数据，肯尼亚共有10,102名注册医生。

　　在这些医生中，1200人受雇于国家政府，而4480人在县医院工作。

　　医生们表示:“县政府没有承诺何时会影响工资单上的2017年CBA基本工资，以防止进一步拖欠。”

　　政府承诺在2024年7月1日之前为所有医生提供强化医疗计划。

　　然而，各县希望有90天的时间来购买和提供医疗保险。

　　各县也没有承诺重新偿还在获得医疗保险之前可能出现的自付医疗费用。

　　医生们表示:“工会认为各县提供的时间表过度，在此期间拒绝报销医疗费用显然是不公正的，不公平的，违反了CBA 2017。”

　　政府和医生在工资统一问题上存在分歧。

　　医生们表示，县政府应该将所有合同工转变为可领养老金的长期合同工，并立即按照SRC和CBA 2017的规定协调他们的工资，以避免在执行类似职责的医生之间产生歧视。

　　政府已同意按照SRC协调工资，但对时间表仍未作出承诺。

　　根据Miskellah的说法，由于医生扮演相同的角色，工资的协调是关键。

　　“我们必须协调所有合同的付款。有些是合同工，有些是长期工，”工会官员补充道。

　　研究生学习也是罢工工人提出的问题之一。

　　到目前为止，在费用支付方面没有分歧，这将由卫生部发挥作用。

　　各县也同意释放医生进行研究生学习。

　　提出的其他问题包括医生短缺、晋升和重新任命、延迟支付工资和法定扣减、不公平解雇Kirinyaga医生以及吸收内罗毕都市服务(NMS)。

　　此外，KMPDU希望实现各县的汽车贷款和抵押贷款计划、可共享收入、大学问题、6级医院问题和长期问题。

　　最初，医生们提出了19个问题，现在已经减少到15个。

　　这些问题正在通过全国方针委员会解决，该委员会汇集了各部委。

　　至少召开了五次会议，由公共事务主管菲利克斯·科斯凯主持。

　　上周五，在医生缺席的情况下，政府签署了恢复工作的协议。

　　医生们指责政府没有让他们参与签署重返工作岗位的方案，称他们尚未就法院指示的一些问题达成一致。

　　星期二，米斯凯拉说，不幸的是，政府在没有找到解决手头问题的办法的情况下，继续指责医生逃避职责。

　　“政府不能签署有利于自己的文件，然后冲到法庭上，说这是一种回归工作的模式。如果这样做了(签署了重返工作岗位的协议)，我们也将签署我们的协议，并将其提交给同一法院。”

　　与此同时，医院的大型手术已经瘫痪。

　　受影响最严重的是那些患有癌症等慢性疾病的患者，他们无法接受放疗和化疗，面临着死亡和癌细胞扩散的风险。

　　人们还担心，由于缺乏专家在分娩期间照顾母亲，母婴死亡病例可能会增加。