预算、透明度、学生安全：新任DPS负责人表示，他重视社区和信任

　　莫妮卡·凯西，WRAL Durham记者

　　几天前，安东尼·s·刘易斯博士被任命为达勒姆县公立学校的负责人，他说他已经准备好开始工作了。

　　WRAL新闻是第一个采访刘易斯的媒体，他将于8月上任。他分享了他对他将接手的地区挑战的看法，比如地区和县之间的预算讨论、员工工资和推迟的建筑维修。

　　他告诉WRAL:他不害怕做出艰难的决定。

　　刘易斯说，尽快与学区工作人员和学生见面是至关重要的。他说他愿意倾听，并希望利益相关者理解重要决策背后的原因。他还谈到了在今年早些时候薪酬研究出现问题后重建与DPS员工的信任。

　　刘易斯告诉WRAL，他在之前的工作中有处理紧张预算的经验，他重视透明度和建立信任。

　　他说:“我总是说，让你的利益相关者参与进来，确保他们了解我们做出这些决定背后的理由，这一点非常重要。”“作为一名领导者，我的最终目标是确保每个人的声音都被听到，并确保有一个值得信赖的过程。”

　　刘易斯告诉WRAL新闻，他将制定一个有五个目标的主管入职计划。一旦学校董事会审核完毕，他就会在网站上发布，以便社区实时跟踪进度。

　　“社区可以跟踪这些目标和行动步骤的进展情况。这只是我们能够继续建立和维持信任的方式之一。”

　　他还热衷于为学生提供安全的学校，确保学生感到安全。

　　他说:“显然，我们考虑的是不让武器进入学校，不受欺凌，但也要让学生感到学习安全。”“所以我的计划很简单:确保我们每一栋楼里的每个学生都至少有一个关心他们的成年人，他们觉得他们可以和他们谈论任何问题。学生知道他们之间有真正的联系。”

　　他说，专家们经常谈论人际关系有助于防止暴力的力量。

　　“但同样重要的是，我们为学生提供全面的服务，包括心理健康支持，我们学校的辅导员，投资于他们，以确保我们能够干预。”

　　在讨论金属探测器的问题时，他说他希望与社区讨论保护学生安全的最佳方法，但“我们学校的硬化”并不总是最好的方法。他说，要考虑金属探测器在进入学校时可能对学生的精神和情感产生的影响。

　　他说，他渴望开始与DPS、社区、学生、教师、家长和员工合作。

　　“我们绝对需要你们的支持。我需要你的支持。我等不及要见到你们大家了。”“你知道，当我们考虑让我们的学生为未来的成功做好准备时，正如我之前提到的，我们的学校不能单独做到这一点。”