招聘广告减少，竞争加剧

　　Seek称，5月每份招聘广告的申请人数增加1%，创历史新高。

　　新数据显示，招聘信息继续减少，有限的职位竞争比以往任何时候都更加激烈，因此找工作变得越来越困难。

　　招聘网站Seek NZ 6月数据显示，6月招聘广告量下降8%，较上年同期下降逾三分之一。自2月份以来，交易量一直在下降。

　　Seek称，5月每个招聘广告的申请人数增长了1%，创历史新高。

　　大多数地区的招聘广告数量都出现了下降，其中惠灵顿下降了9%，奥克兰下降了8%，坎特伯雷下降了7%。

　　manawatji的月度招聘广告降幅最大，为16%，而Marlborough的年度降幅最高，为50%。

　　Seek的国家经理罗布?克拉克(Rob Clark)表示，对求职者来说，就业市场的挑战越来越大。

　　“现在比过去困难得多。我们看到招聘职位的数量在逐渐减少，但我们也看到每个职位都有非常多的申请人申请。”

　　克拉克说，该网站上列出了1.6万多个工作岗位，这意味着“还有职位空缺”。

　　他表示，许多因素导致就业市场趋紧，这并不全是移民造成的。

　　“移民在其中发挥了一些作用，但这实际上是关于经济周期和经济活动的数量，而目前，很明显，这是相当低的。”

　　这意味着雇主决定不再增加人手，这就导致招聘信息减少。

　　在招聘广告数量排名前十的行业中，零售和消费品月度降幅最大，为18%。

　　行政和办公室支持的年度降幅最大，比2023年6月下降了44%。