《现代道德》：我的同事在工作中有了外遇，我想给他的妻子发一封匿名邮件，告诉她发生了什么

　　问题

　　在我工作的小公司里，两个同事有外遇是公开的秘密。

　　在我工作的小公司里，两个同事有外遇是公开的秘密。

　　这种情况至少持续了一年。她在和别人交往，但没有结婚。他已婚，有孩子，他妻子以前在这里工作。

　　我过去和她很友好，我们仍然保持联系。基于我们之前的关系，我觉得我有责任告诉她发生了什么。

　　但我必须以一种不影响我工作关系的方式来做，所以我想给她发封匿名邮件。

　　不过我有些怀疑。如果我给他妻子发邮件，那么也许给他出轨的女人的伴侣发邮件也是公平的？

　　我还得考虑下班后办公室里的气氛。他们会知道是我们中的一个发的，也许这会造成一种偏执和不信任的情绪。我该怎么办？

　　\ u003cspan类=>回答“大胆”

　　你谈论你对前同事的“责任”，但与我分享你的困境的四位专家想知道，你究竟为什么觉得有必要分享这些信息。

　　“是为了保护曾经是亲密朋友的配偶，还是有其他潜在的原因？”心理学家菲尼安·法伦博士问道。

　　“你是否在某些方面感到愤怒或沮丧？”暴露所有人能解决问题吗？

　　“你真的有责任解决这个问题吗？”他补充道：“虽然你可能会对以前的朋友感到有责任，但重要的是要权衡一下，这种责任是否值得卷入这件非常私人的事情，尤其是因为这样做可能会对工作和个人中的每个人产生重大的连锁反应。”

　　心理治疗师斯蒂芬妮?里根（Stephanie Regan）表示，你告诉前同事婚外情的方式也应该考虑在内。她把匿名邮件比作“扔手榴弹”。灾难已成定局，但你不在那里评估影响。

　　她说：“我确实认为，有时候告诉（一个人的伴侣有外遇）很重要，但真正重要的是，当你和这个人关系密切，你可以支持他们度过这个过程。”

　　“写信的人说她对这个人有责任，因为她认识她，但她不是她的妹妹，也不是她最好的朋友。即便如此，告诉某人（他们的伴侣有外遇）往往会导致友谊或关系的丧失……

　　“实际上，婚姻中发生的事情是由婚姻中的双方来决定的。人们通常知道发生了什么，但他们不想知道。”

　　与里根共同主持“严厉的爱”播客的媒人兼约会专家梅瑞德·拉夫曼说，她完全反对匿名信和电子邮件。她说：“除非你愿意当面说出来，否则我认为这没什么实质意义。”

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　　她补充说：“总的来说，如果你要对任何人说，直接对（出轨的）两个人说。”当然，这可能会“产生自己的人力资源问题”，这需要考虑。

　　她建议你“评估潜在的长期结果”，问问自己“紧张的办公环境是否会影响你自己的工作满意度”。

　　职场教练和调解人威廉·科利斯在The Workplace Podcast上说得更直白。

　　他说：“通过这种方式来解决不忠问题，你会伤害到这个行业的每一个人，以及更广泛的相关人群。”“这样的决定对小企业来说可能是灾难性的。

　　“许多人可能会离开，结果，企业可能会失败，并对企业所有者、你和你的团队产生巨大影响。两害相权取其轻？值得拿自己和他人的工作去冒险吗？”

　　法伦对此表示赞同：“你采取的任何行动都可能影响办公室的动态和你的职业关系。

　　“考虑一下，如果这件事被公开，或者一条匿名信息被追踪到办公室，你是否准备好应对同事可能产生的怀疑或不信任。”

　　最后，考虑后果很重要，但同样值得记住的是，你不知道同事关系的内部运作。

　　法伦说：“每一种关系都是独一无二的，外人看来显而易见的东西，当事人并不一定清楚。”“你可能会认为，沟通和解决这些问题最终取决于这些关系中的个人，即使目前的情况看起来不公平或痛苦。

　　“除了那些显而易见的事情，你不知道他们的私人生活发生了什么，所以如果你决定介入，要小心行事。”

　　如果你进退两难，请发邮件至k.byrne@independent.ie。