教师的工资、津贴在13b英镑的涨薪协议下

　　在2021-2025年工资协议的最后阶段，政府实施了130亿先令的工资和津贴调整，在城市工作的教师将成为最大的受益者。

　　教师服务委员会(TSC)公布的细节显示，内罗毕、基苏木、蒙巴萨、纳库鲁和埃尔多雷特的教师将获得4500至5万先令的住房补贴。

　　那些在内罗毕教书的人会笑着去银行，因为收入最高的教师将获得5万先令的住房补贴。在这一类别下领取最低工资的人将获得6 750先令的住房津贴。

　　这些细节包含在8月29日的通函中，由TSC首席执行官南希·马查里亚发布。

　　在蒙巴萨、基苏木、纳库鲁、尼耶里、埃尔多雷特、西卡、基西、马林迪和基塔莱工作的人将获得4500至3.5万先令的住房补贴。

　　周四的通知还透露，TSC已经将根据教师所教的领域将教师分组从4个减少到3个。

　　内罗毕属于第一类，而其他城市则归为第二类。

　　在所有其他地区服务的教师现在将归入第三组，他们将拿回3850先令到25000先令。

　　虽然住房补贴对教师来说是一项重大的财政刺激，特别是在高成本地区，但重要的是要注意，第三组的补贴可能不足以支付住房的全部成本，特别是在城市地区。

　　这可能会导致这些地区教师的经济压力。

　　然而，各利益攸关方认为，不同集群之间的津贴差异可能导致教师生活质量的差异。

　　然而，这还不是全部，教师还将获得通勤、困难、残疾和年假津贴。

　　对于通勤津贴，教师将获得4,000至16,000先令。而年假，将在4000先令到10000先令之间分摊。

　　残疾教师将获得2万先令的统一代金券。在艰苦生活津贴方面，这些地区的教师将获得6600至38100先令的补贴。

　　该通知给出了教师的官方新工资标准，加薪幅度在393先令到2570先令之间，去年在CBA实施的第一阶段也有类似的加薪。

　　但是，C4、C5、D4和D5五个工资等级的教师在最低工资水平之下，不会获得任何加薪。

　　根据新协议，B5级教师的最低工资将从22,793先令增加到23,830先令，最低工资将增加1,037先令。

　　C1类工作岗位将从28491人增加到29787人，增加1296先令。C2类工作岗位将从36621先令增加到38286先令，增加1666先令。

　　C3地区的最低工资将从44,413先令提高到45,671先令。工作组C4的最低收入者将分别获得52,308先令和工作组C5的62,272先令。

　　D1工作组的教师加薪幅度最小，从78,233先令增加到78,625先令，增加393先令;D2工作组从91,769先令增加到92,496先令，增加1,455先令;D3工作组从105,344先令增加到106,043先令，增加1,399先令。