星舰医院的护士维姬·韦德在戴着耳机和使用笔记本电脑的情况下听不到婴儿的氧气报警器

　　杰里米·威尔金森，公开司法记者

　　奥克兰星舰儿童医院。

　　当一个婴儿因氧气不足而脸色发青时，护士维姬·韦德坐在La-Z-Boy扶手椅上，膝上放着笔记本电脑，戴着耳机。

　　在同一个房间里，警报器已经响了将近半分钟，氧气监测器上的红色文字显示“呼吸暂停”。

　　当另一名护士介入时，婴儿的氧气含量已经低到只有20%，心率也低于正常范围。

　　尽管被警告要把注意力集中在她照顾的婴儿身上，但五分钟后，韦德被发现戴着耳机回到扶手椅上。

　　几个月后，类似的事情又发生了，她的同事需要介入照顾她负责的另一个婴儿。

　　根据卫生从业者纪律法庭周二公布的一项裁决，韦德于2019年12月在星舰医院新生儿重症监护室(NICU)工作，当时发生了第一起事件。

　　护士的部分职责是检查和设置他们照顾的婴儿身上连接到氧气和心率监测器的警报水平。

　　当婴儿没有呼吸大约20秒时，警报才会触发，此时高红线警报就会响起。

　　另一名值班护士以为韦德会去检查婴儿，但10秒钟后，她自己去检查了一下，却发现韦德没有注意到警报。

　　由于氧含量极低，婴儿的脸色发青，心率也低于正常水平。

　　尽管被要求用红色文字记录事件——这是表示严重事件的行业标准——韦德不愿意，只记录了事件的片段。

　　另一个护士叫她把注意力集中在病人身上，但五分钟后，她发现韦德又回到了扶手椅上。

　　韦德的经纪人向法庭提供了证据，证明婴儿25周大，有患慢性肺病的危险，并且在24小时前经历过多次类似的事件。

　　在她看来，护士应该就在身边，密切监视孩子。

　　韦德于2020年2月被召集参加正式会议，讨论这一事件，两天后发生了类似的事件。

　　这一次，韦德的另一位同事告诉法庭，她在新生儿重症监护病房工作时，警报开始响起，表明另一个婴儿的心率正在下降。随后，第二次警报被触发，表明氧气水平正在下降。

　　她刚要插嘴，却看见韦德从房间角落的一张扶手椅上站起来，关上了闹钟，然后又坐了下来。

　　韦德的同事检查了孩子，发现他的皮肤呈灰色，含氧量低，心率低。她正要使用婴儿复苏装置时，婴儿开始自行恢复。

　　同样，韦德没有记录这一事件。

　　在第三起事件中，一名分娩的妇女向医院投诉，因为韦德拒绝帮她抱孩子，并建议她自己去抱孩子，尽管她卧床不起。

　　在她抱怨之后，她告诉法庭韦德对她“冷淡”，让她觉得自己在医院不受欢迎。

　　随后，韦德被控玩忽职守、玩忽职守，并使该行业蒙羞。去年11月，法庭就她的行为举行了听证会。

　　今天，它选择取消她的注册，谴责她，并命令她支付3.3万美元的法律费用。

　　韦德没有出席听证会，但他告诉调查这起事件的职业行为委员会，当事件发生时，她正在用笔记本电脑进行职业发展培训。

　　“法庭怀疑这名从业人员是否如她所主张的那样完成了职业发展，但即使情况属实，戴着耳机学习，让电子设备分散她的主要职责，这是不可接受的，”法庭今天的裁决写道。

　　法庭表示，认定韦德的行为构成过失并不困难。

　　法庭称:“新生儿重症监护室的婴儿是注册护士所能照顾的最脆弱群体之一。”

　　“虽然没有证据表明婴儿受到了伤害，但这是由于其他护士提供的护理，他们有自己的责任，尽管执业者一再对她的专业职责漠不关心。”

　　-这个故事最初由新西兰先驱报发表。