以下是编剧们在他们开创性的交易中获得的好处

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　　经过近五个月的罢工，美国东、西部编剧协会与影视行业最终达成了一项临时协议，从周三上午开始，数千名影视编剧将可以重返工作岗位。

　　WGA在获得了很大程度上满足了工会的许多要求的全面胜利后，宣布结束罢工。新合同的条款——仍需得到工会1.15万名影视成员的批准——包括对人工智能在相关项目中的使用的严格规定，包括人工智能不得编写或重写任何文学材料的条款。

　　大多数最低工资将在批准后增加5%，在接下来的两年里会有更多的增加，流媒体服务的剩余收入将大幅增加。(《赫芬顿邮报》的工会成员也是WGA东部的成员，但不受电影和电视编剧合同的保护。)

　　“这允许编剧在批准过程中重返工作岗位，但不影响会员对合同批准做出最终决定的权利，”该工会在一份声明中说，并称该协议“非常特殊，对行业各个部门的会员都有好处和保护”。

　　根据工会对新合同内容的总结，编剧们赢得了许多改变游戏规则的新条款。这可能会为娱乐业树立巨大的先例，在人工智能等一些问题上，可能会在好莱坞以外的许多行业产生连锁反应。

　　除了禁止公司使用人工智能编写或重写节目和电影的规定外，人工智能生成的材料也不能用作节目和电影的原始材料。如果公司利用作家的作品来训练人工智能模型，工会也可以合法地进行反击。公司还必须对“提供给作者的任何材料是否由人工智能生成或是否包含人工智能生成的材料”保持透明。

　　在过去的十年里，流媒体的兴起一直是娱乐行业的一个巨大导火索。编剧们一直在要求公平分享流媒体节目和电影的成功，他们赢得了几项此前不存在的与流媒体相关的主要条款。

　　例如，当公司吹嘘流媒体节目的成功收视率时，编剧将获得剩余报酬。在整个罢工过程中，编剧们指出，流媒体服务基本上没有执行剩余报酬的做法，即当他们参与制作的节目的一集再次播出时，他们会得到报酬。许多作家分享了他们剩余支票的照片，照片上的付款有时只有几分钱。

　　此外，随着流媒体平台的全球影响力日益扩大，编剧现在将获得流媒体节目的外国剩余收入。

　　根据新合同，公司必须对流媒体收视率数据更加透明，像Netflix这样的流媒体巨头经常挑选和报告不一致的收视率。现在，公司将被要求向工会披露“自主制作的高预算流媒体节目(例如Netflix的原创剧集)在国内和国际上的总播放时数”。工会还将被允许与成员共享选定的数据摘要。

　　在整个罢工过程中，作家们呼吁人们关注作为作家维持生计的困难，并批评公司的做法日益减少了作家的机会。由于好莱坞长期以来缺乏多样性，并且只有特权背景的人才能在电影和电视中工作，一个人是否有工作保障会极大地影响谁能以追求电影和电视写作为生。

　　在新合同中，工会赢得了一项条款，即为特定节目设定最低编剧人数，并保证最低工作周数。这是为了反驳流媒体公司的“迷你房间”做法，作家们批评这种做法是为了减少雇佣作家的数量，缩短雇佣时间，从而节省资金。

　　此外，根据新合同，在制作过程中，至少有两名高级编剧必须在场，这对编剧来说是一种很有价值的方式，可以提升他们的职业生涯，积累经验，担任领导角色。

　　在创意方面，编剧在片场也很重要:正如许多编剧在罢工纠察线上指出的那样，编剧的工作并不会随着剧本的完成而结束。当编剧在片场时，他们经常会对剧本进行调整，或者如果最初的台词或笑话不太好，他们会帮助演员尝试另一个台词或笑话，以及其他一些细节，这些细节通常会让最终的作品给观众留下深刻的印象。

　　周日，WGA首先告诉会员，它已经与电影公司高管达成了初步协议。罢工使电影和电视行业陷入停顿，几乎所有的制作都停止了几个月，这可能会给电影公司造成数亿美元的损失。

　　编剧们几乎每天都在东西海岸的主要电影公司和公司总部前进行纠察，在纽约和洛杉矶表达他们的愤怒，并得到白宫的支持。工会把这次罢工描绘成一种手段，目的是要从公司巨额利润中夺回一部分，而这些利润是以牺牲编剧的利益为代价的。

　　今年夏天，美国娱乐行业面临着清算，以美国演员工会-美国电视和广播艺术家联合会为代表的演员也从7月开始罢工。电影公司将需要与SAG-AFTRA达成单独的协议。