陆军将在洛杉矶和亚特兰大设立一星级征兵中心

　　随着陆军对其招募结构、工作和引进新人才的方法进行全面改革，陆军正在向以前服务不足的地区——城市——注入资源。

　　这也是美国陆军征兵司令部将在未来几个月在加州洛杉矶和佐治亚州亚特兰大同时派驻一名一星上将的众多原因之一。

　　从2025年初开始，萨拉·达德利准将和弗雷德·霍克特准将将把他们的招聘管理技能分别带到亚特兰大和洛杉矶。Dudley目前担任美国陆军征兵司令部的副总指挥官，而Hockett担任该司令部的副总指挥官。

　　亚特兰大办事处预计将监督美国东部地区的招聘工作。洛杉矶办事处将成为该服务在美国西部的招聘中心。

　　达德利最近对《陆军时报》表示，在对陆军的征兵方法进行全面分析后，陆军发现其征兵工作过于“集中在美国”。

　　官员们希望，这种转变将扩大对招聘人员的支持，将他们与社区领导人和团体联系起来，比如市长、学校董事会成员、企业主和其他可能帮助陆军更好地与当地社区联系的人。

　　达德利说：“这是一个非常复杂的原因，人们认为我们没有达到他们。”“我认为其中一个原因是我们没有存在感，我们没有那种量身定制的战略，没有在这些地区周围，他们可以听到，然后看到自己。”

　　然而，达德利、霍克特和他们各自的团队都认为，在努力实现目标的过程中，前方的战斗充满挑战。

　　研究人员发现，从2026年开始，符合服役条件的大学适龄平民数量将下降10%，部分原因是2008年金融衰退导致出生率下降。

　　征兵人员还必须继续与日益严重的军民分歧作斗争，这种分歧导致在军队服役的美国人比现代历史上任何时候都要少。反过来，许多平民与军事服务几乎没有联系，并且仍然不熟悉它的必要性。

　　但这些招聘人员将有新的工具和专家来协助他们的工作。

　　从去年开始，陆军对征兵工作进行了重组，重组了征兵指挥部，并将其从2星级总部提升至3星级总部。

　　该服务还将使用专业服务提供商德勤（Deloitte）在美国五个城市开发的人工智能工具，帮助招聘人员识别和定位潜在的招聘人员。

　　此外，陆军在7月从新工作培训课程中毕业了第一批准尉招募人员。

　　这些集体努力将进一步得到加强，因为该服务为可能难以达到和维持参加基本训练所需的身体和学业标准的潜在新兵提供了工具。

　　未来焊料准备课程于2022年在南卡罗来纳州杰克逊堡开始试点，为新兵提供长达90天的身体和学术支持，以达到陆军标准。据《陆军时报》此前报道，自该项目启动以来，陆军已经有2.8万名预备课程学员成功服役。

　　霍基特指出，这些举措远远超出了招聘人员对数字的追求。

　　“士兵们应该关心的原因是，我们招募的士兵将在他们的左右两侧与他们并肩作战，”霍克特说。