西澳的机械师说，在劳工危机中，新“被宠坏的一代”对贸易的兴趣下降

　　西澳一名机械师将他的生意倒闭归咎于“被宠坏的一代”，他说年轻人因为工资太低而拒绝学徒，他们在优步外卖上点“50美元的汉堡”。

　　经过多年寻找学徒的努力，戴夫·罗森关闭了他在北珀斯的自行车医生店，因为他找不到员工。

　　“他们被我们这一代人宠坏了。我们努力让我们的孩子过上比我们更好的生活。我们没有让他们坚持到底，也没有让他们犯自己的错误。

　　“很多年轻人说他们没有钱，但如果你看一下他们的银行对账单，你会发现他们花50美元叫一个汉堡外卖，诸如此类的东西。这就是你的钱的去向。

　　“你这样挥霍是省不了钱的。”

　　在40年的商业生涯中，罗森估计他只有12个学徒。

　　他表示，有些人坚持了数年，有些人只坚持了几周，没有人有兴趣留在这个行业。

　　“他们一得到这份工作，就高兴得要命。但在三到六个月之内，他们就会在车间里拖着嘴唇。有些人期望过高。”

　　他说，金钱似乎是导致人们缺乏兴趣的关键因素，但问题始于学校教育，然后又因蓬勃发展的采矿业而变得更加复杂。

　　“这是一个多方面的问题。这让我很伤心。问题的部分原因在于，我们的教育体系并没有将贸易作为孩子们离开学校的另一种选择。”

　　“他们都被鼓励去上大学。但他们带着10万美元的债务，一张纸，没有工作，没有经验。

　　“采矿业对年轻人来说是一个非常有吸引力的工作，因为他们可以直接赚大钱。我们这个行业一直存在招不到优秀人才的问题。”

　　但是那些被劳森怒斥的人是怎么想的呢？

　　22岁的Kiara Derschow说，她之前曾考虑过肉类加工行业，但朋友们做学徒的恐怖故事让她望而却步。

　　从老板的欺凌和虐待，到低薪和不可持续的工资，她说她选择留在零售业工作。

　　22岁的比安卡·拉塞尔（Bianca Russell）回应了她的担忧，并反驳说这是一代人的问题。

　　“你不能靠这个生活。如果他们抱怨没有足够的钱，那是因为他们的时薪大约是14美元。”

　　“我的另一个徒弟，他被老板严厉对待。这真的让我不想当学徒了。”

　　德肖夫还回击了对Z世代花钱方式的批评，称这毫无帮助。

　　她还表示，许多年轻人可能会优先考虑短期的满足，而不是存钱买房，因为无论他们如何精明地理财，伟大的澳大利亚梦似乎都遥不可及。

　　“你总是听到‘现在的孩子不想工作’，但这不是真的。我们做到了，而且实际上我们必须做更多的工作才能取得进步。”

　　“人们把钱花在什么地方，这真的不关你的事。”

　　21岁的重型柴油机械师学徒康纳·盖尔（Connor Gale）虽然对自己的行业充满热情，但他也认为，在他的行业中，年轻人在完成培训之前辍学是很常见的。

　　他将此归咎于生活成本危机，以及有越来越多的选择可以更快地获得高薪的现实。

　　“客户服务顾问赚的比奖金机制还多。因此，他们的看法是，当你可以直接进入服务顾问的职位时，为什么要牺牲4年的低工资呢？”

　　“此外，一切都在增长，但你的工资却保持不变。我的另一个朋友是一名机械师，他27岁，正在努力支付房租和生活费，因为他每周只有700美元。”

　　但让年轻人望而却步的不仅仅是收入。

　　23岁的学校护士黛西·约翰斯顿和24岁的学生私人教练克里斯汀·德·弗洛伦卡斯说，他们没有考虑学徒，因为传统观念认为技工是男人的专利。

　　他们还表示，Z世代并不受金钱的驱使，事实上，由于对工作与生活平衡、灵活性和自主性的期望越来越高，他们正在放弃传统的学徒制。

　　德弗洛伦卡斯表示：“我们希望有所作为，尽我们所能帮助人们，这笔钱会自行解决的。”

　　约翰斯顿表示，人们越来越多地寻找与自己价值观一致的职业，他们认为这是有意义的工作，能为比自己更大的事业做出贡献。

　　“人们仍然认为这是男人的工作。我想这就是我成长的过程。”她说。

　　“但我觉得我们这一代人的想法非常不同。我一直想帮助别人。所以，在一天结束的时候，我实际上并不在乎。”

　　但缺乏兴趣并不仅仅是道听途说。

　　西澳汽车行业协会首席执行官斯蒂芬?莫尔表示，西澳汽车行业正面临3500名熟练技工的严重短缺。在全国范围内，有35000名技术人员的空缺需要填补。

　　“令人失望的是，建筑行业得到了所有的关注。他们说，‘我们不能盖房子’，如果我们继续下去，我们可能很快就不能修车了，”莫伊尔表示。

　　他补充说，新冠肺炎大流行引发了“巨大的辞职”，留下了企业主人口老龄化。

　　“汽车行业的大多数企业主都在50岁以上，”莫伊尔表示。

　　“很多人都在说，‘你知道吗，我招不到员工，我应付不了所有的工作，还有这么多工作要做’，所以他们就关门了，这有点令人担忧。”

　　西澳培训部部长西蒙娜·麦格克说，虽然汽车行业可能很难填补空缺，但西澳人接受其他学徒和培训的人数达到了“创纪录的水平”。

　　她说：“与疫情开始时相比，目前的学徒人数增加了70%以上。”

　　“西澳还在2023年创下了153,800多名公共资助职业课程注册人数的新纪录，这主要得益于我们政府对tafe的大力投资以及我们的免费和低费用培训等举措。

　　“但我们并不认为这是理所当然的。我们知道企业需要工人，我们正在尽一切努力吸引更多的实习生和学徒参加培训，这样我们就可以在地面上提供更多的靴子。”

　　建筑和电气行业的学徒人数大幅增长，分别增长了8.3%和3.1%。

　　麦格克表示，有一系列免费和实用的支持，可以帮助那些难以吸引和留住学徒的雇主。

　　她不同意罗森先生的观点，他认为家长和老师越来越多地给孩子们施加压力，让他们成为医生、律师或会计师。

　　麦格克表示：“人们对TAFE和培训的看法正在发生变化——它不再被视为进入大学的后备计划。”

　　“学徒可以‘边学边赚’，并在一系列行业中找到稳定、高薪的工作，而不必背负高等教育的债务。

　　“现在是开始训练的最佳时机。”

　　最初发表在《西澳机械师》上的文章称，在劳工危机中，新“被宠坏的一代”对贸易的兴趣下降