A-Level成绩：学生对雇主取消学位要求的增加感到放心

　　在周四的英国高级水平考试(A-Level)结果揭晓日到来之前，英国的学生们得到了保证，越来越多的雇主正在取消学位要求。

　　由于学生可能无法获得优先分数来支持他们向高等教育课程的过渡，他们被告知，员工们现在正在寻找“传统学位之外的东西”。

　　领英(linkedIn)的数据显示，自2021年以来，英国不要求学位的招聘信息在英国招聘信息中所占的比例增加了14.2%。

　　与此同时，企业更加强调协作和适应能力等软技能的重要性，90%的英国雇主表示，这些技能比以往任何时候都更重要。

　　此时，英格兰、威尔士和北爱尔兰的学生将收到他们的A-level成绩，并在收到各自大学的录取通知后决定下一步学习什么。

　　领英(linkedIn)职业专家夏洛特?戴维斯(Charlotte Davies)表示:“雇主们越来越看重传统学位以外的东西，(我们的)数据显示，公司根据技能寻找求职者的可能性是其他公司的5倍。”没有大学学位并不会减少找到好工作的机会。”

　　她建议，最受欢迎的技能可以通过志愿服务、参加在线课程或获得工作经验来培养。

　　来自这个专注于就业的社交媒体平台的其他数据显示，随着零售(58.7%)、公用事业(60.6%)和科技(16.2%)等行业提到实习的招聘信息增加，工作经验正变得越来越受重视。

　　与此同时，CBI Economics的一项调查发现，在252家雇主中，只有15%的雇主表示，毕业生的成绩是招聘时最重要的因素。

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　　英国教育部发言人在回应这项由大学联盟委托开展的调查时说:“要想开始一份有回报的职业并取得进步，有很多选择，包括当学徒、上大学或获得职业资格证书。”

　　“我们已经建立了技能英格兰，以增加全国各地的机会，并重新调整了学生办公室的重点，优先考虑高等教育部门的财务稳定，为学生提供更好的质量和成果。”

　　“我们将继续支持我们的世界级大学作为增长和机会的引擎。”

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