随着公共部门工资的增加，工资增长超过了通货膨胀

　　工资增长连续第三个季度超过通货膨胀，公共部门的工作岗位在6月份的季度中出现了12年来最高的工资增长。

　　澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)的数据显示，6月当季工资上涨0.8%，使年增长率达到4.1%，略高于澳大利亚央行(Reserve Bank)和市场4%的预期。

　　同期工资的年增长率比年通胀率高出0.3个百分点，年通胀率为3.8%。这意味着，按年计算，澳大利亚工薪阶层的工资增长已经连续第三个季度领先于通货膨胀。

　　工资增长速度低于截至去年12月的4.2%的峰值，与截至今年3月的4.1%的增幅一致。

　　澳大利亚统计局物价统计负责人米歇尔?马夸特(Michelle Marquardt)表示，私营部门工资的最新涨幅是自2021年6月以来的最低水平，也是自2021年12月以来任何一个季度的最低涨幅。

　　在连续3个季度保持4.2%的增幅后，私人部门的年工资增幅在6月当季降至4.1%——尽管仍高于去年同期3.9%的增幅。

　　与此同时，她表示，公共部门的工资增幅低于去年第四季度，但高于2012年以来的任何一个季度。

　　她表示:“6月份公共部门的季度增长强劲，主要是由于联邦公共部门协议加薪的新同步时间模式。”她指出，所有澳大利亚公共服务部门的员工都从3月14日起加薪。

　　“这导致英联邦工作岗位对公共部门工资增长的贡献更大。此前，这些职位的增长是分多个季度公布的，反映了各个机构协议的时间安排。”

　　公共部门工资年增长率为3.9%，高于3月份的3.8%和去年同期的3.1%。他们贡献了第二季度整体工资增长的四分之一。

　　在第二季度，对工资增长贡献最大的行业是专业、科学和技术服务、公共管理、安全和建筑。

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