预计数千名迪士尼员工将批准可能的罢工这将是40年来的第一次

　　CNN记者娜塔莎·陈报道

　　阿纳海姆，加州(CNN)——从午夜开始，辛·卡兰萨(Cyn Carranza)就开始为迪斯尼乐园的地板刷漆、清洁、打蜡和擦洗，这样第二天早上来的游客就会觉得好像没有人在他们之前去过那里。

　　但去年，当她在一座闪闪发光的睡美人城堡(Sleeping Beauty Castle)附近换班后，她就“回家”了，住在一辆汽车里，住了大约四个月，因为她的工资加上另外两份工作的收入，不足以租一间带床的房子。

　　现在，为卡兰萨和其他数千名迪士尼员工争取更好的工资和工作条件的谈判变得混乱起来，以至于9500名员工将在周五结束投票，授权可能的罢工。

　　如果投票通过，这几乎是肯定的，那么就由工会领导层来决定是否举行一次投票。这将是40年来迪士尼原始度假区的第一次。

　　迪士尼乐园的管理人员表示，已经制定了计划，在发生罢工的情况下，这些公园将继续以相同的预期服务水平运营。

　　工会领导人表示，如果罢工真的发生，它可能会持续有限的时间，不像演员和作家工会举行的无限期罢工，后者在2023年的大部分时间里暂停了迪士尼和其他媒体和科技公司的电影和电视制作。

　　罢工授权投票很常见，通常会以压倒性优势通过。但这并不意味着一定会发生罢工，就像去年联合包裹的卡车司机罢工一样。

　　虽然这次潜在的罢工在官方上是关于迪士尼不允许在工作中佩戴工会徽章，但普通工人的潜在担忧是关于目前的合同，许多人认为这一合同不能提供维持生计的工资。

　　负担得起的梦想

　　卡兰萨在迪士尼乐园的工资是每小时20美元多一点，其中还包括夜班的工资差异。她的工作很辛苦，经常拖着600英尺长的PVC软管，还要用重型机械打磨地板。

　　“我们在公园里卖的气球比我一小时的工资还贵，这让人很沮丧。如果我想买一个迪士尼气球，我就得工作一个半小时。”卡兰萨说。

　　截至4月1日，加州快餐业工人的最低工资为每小时20美元，这影响了其他行业对同样工人的竞争。迪士尼乐园度假区所在的加利福尼亚州奥兰治县阿纳海姆市的选民此前批准了一项措施，要求度假区员工从2024年1月起最低工资为19.9美元。

　　但在一个2022年房租中位数为每月2251美元、大约10%的居民生活在贫困中的县，工人们表示，每小时约20美元的工资仍然不够。

　　卡兰萨在汽车里住了一段时间后，搬到了一家酒店，因为她付不起保证金，也付不起公寓头几个月和最后一个月的租金。

　　现在，她和一个室友合租一套公寓。

　　迪士尼乐园度假区的变化——以及南加州整体的负担能力——一直让在迪士尼乐园度假区待了37年的科琳·帕尔默深感困扰。

　　帕尔默说，刚开始工作时，她靠每月650美元左右的工资，一个人租了一套每月400美元的两居室公寓。如今，她以每月2000美元多一点的价格租了一套一居室公寓，她说，她每月带回家的杂货只有2800美元。然后是水电费、食物、电话费、医疗费和其他固定费用。为了节省油钱，她除了工作以外不会去任何地方旅行，她还会买一些可以和她的狗分享的食物，比如鸡肉。

　　“有时确实感觉很挫败。这让我质疑我的自我价值。有时候我会问自己，这值得吗?我应该去别的地方吗?但我离退休还有几年的时间。”她说她想坚持到底，尤其是因为她热爱这份工作。她喜欢和孩子们谈论他们在公园里做了什么，并告诉他们他们勇敢地尝试了惊险的游乐设施。

　　帕尔默很高兴地看到，由于该市的最低工资法，最低工资收入者的工资得到了提高。但那些收入略高、有几十年工作经验的人却没有加薪。帕尔默说，她工作了近40年，每小时的收入不到24美元，而一名初级员工每小时的收入为19.9美元。

　　迪士尼乐园的管理人员说，过去五年员工工资上涨了40%以上。但大部分增长都是随着州和地方最低工资的变化而来的。

　　逃避现实，而不是面对现实

　　此次罢工将涉及约9500名在迪士尼乐园工作的员工，他们目前的合同已于6月到期。

　　另外4500名员工在迪士尼市中心的零售和餐饮区、迪士尼酒店或度假区的另一个主题公园——迪士尼加州冒险乐园工作。他们的合同将于9月到期，他们不属于目前罢工的一部分。

　　他们加起来约占整个度假村员工总数的40%。但目前只有迪士尼乐园的员工会投票并参加罢工。

　　工会和迪士尼乐园还计划在周一和周二举行两次会议。

　　这些团体不包括5月份作为演员权益协会的一部分组织的角色和游行表演者，他们还没有开始谈判过程。

　　官方的说法是，这次潜在的罢工是针对工会徽章上举起的米奇拳头。

　　今年6月，SEIU-USWW、全美卡车司机工会(Teamsters Local 495)、全美卡车司机工会(UCFW Local 324)和全美卡车司机工会(BCTGM Local 83)向国家劳资关系委员会(National Labor Relations Board)提起诉讼，指控迪士尼对工会成员进行了数百起非法纪律处分、恐吓和监视。

　　美国国家劳资关系委员会预计将在未来几个月对这些指控进行调查，之后由一名地区劳资关系委员会主任决定此案是否值得举行听证会。

　　迪士尼乐园官员告诉CNN，佩戴工会徽章违反了乐园的制服政策，只有“少数”员工受到了纪律处分。

　　迪士尼官员在一份声明中表示，乐园努力为游客提供“不间断的?沉浸式体验”，“任何分散?节目或故事注意力的东西，无论是?未经批准的?纽扣、胸针或演员佩戴的贴纸，都将由领导处理。”

　　“剧组成员”一词指的是任何迪士尼员工，因为该公司将任何在客人面前的经历都视为表演。每个员工都致力于创造一个空间，让客人逃离现实，暂停怀疑，感觉好像他们真的在星球大战的星球上。出于同样的原因，演员们也不允许在角色服装下提到人类，因为这会破坏公平。

　　迪士尼的政策是，领导会要求员工移除工会按钮，以保持“表演”的完整性。只有?多次违规?才会受到?纪律处分?，首先是口头警告。

　　CNN的Chris Isidore对此报道有贡献。

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